一、为什么需要20年视角
在网络之上，有关于对比这三条路的文章数量是比较多的，不过大多都是仅仅去查看前五年的情况。这是错的。职业选择为长期决策，需以20年为周期算账。
我分别对三条路径的薪资曲线，工作时长，失业风险以及退休待遇进行了模拟，得出的结论或许会让你感到意外。
二、薪资曲线对比
在互联网领域里，入职时每个月所拿到的薪资是1.52万的起始，要是能坚持5年，或许能达到4到5万的水平，不过到了35岁之后，增长就不怎么行了，甚至还会往下降。高薪期集中于25到35岁的十年间。
公务员入职月薪6000到8000，增长慢，20年后月薪1万.2-1.5万。不过好在它具备着稳定的特性。
电网：入职月薪8000到1万，5年后1万多.2-1.5万的资金，在经过15年的时间跨度之后，会变成多少？5-2万。加上隐性福利后，综合收入稳定处于中上水平。
三、时薪才是真实对比
互联网行业里的工作情况是，月薪能够达到4万之多，但是每周工作的时长却在60小时以上，这样算下来时薪大概约为160元。
公务员月薪八千，每周工作四十小时，时薪约五十元。
电网：每个月的薪资是一万多元，而且隐性的福利折算成月薪大概是1。5万每周工作40至45小时，时薪约80到90元。
要是把时薪这一因素也考虑进去的话，电网所具备的性价比很明显是要比互联网高出不少的。
四、失业风险对比
互联网领域，35岁后裁员风险大幅提高，40岁失业率超三成。
公务员这一职业，有着基本接近于零的失业方面的风险。
电网：失业风险极小。国网是央企，裁员极少，即使分流也是内部调整。
五、退休待遇对比
互联网：社保按实际工资缴纳，但大多数人跳槽频繁，退休金不稳定。预估退休金4000-6000元/月。
公务员：退休金替代率80%以上，预估退休金8000-12000元/月。
电网：企业年金+社保双重保障，预估退休金6000-9000元/月，且医疗保障完善。
六、结论
前5年互联网胜，5-15年三条路交叉，15年后电网≈公务员>互联网。
如果你追求短期高薪，选互联网。如果你追求长期稳定+体面收入，选电网。如果你追求极致稳定+社会地位，选公务员。
没有完美的选择，只有适合的选择。关键是知道自己要什么。
